Conheça a DB

Sobre nós

Auxiliamos nossos clientes a viver o presente da melhor forma possível e construir um futuro melhor que o presentea partir da convergência entre as melhores práticas de design e as principais tendências tecnológicas. Acreditamos na excelência técnica como valor essencial para  maximizar o impacto nos  negócios, com tecnologia e inovação.

Desde 1993 criamos soluções digitais para empresas no Brasil e no exterior, com especialização em segmentos como finanças, varejo, serviços, indústria e tecnologia, com ênfase em relacionamentos de longa duração.

Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.

Linha do tempo

2024

• Prêmio Agilidade: DB entre os TOP 10 na Premiação Agilidade Brasil 2024

2023

• Aquisição da DB por parte da Randoncorp
• 30 anos de DB
• Recebemos o selo Em Frente, Mulher
• Inauguração de nosso espaço com a Randoncorp/Rands no Instituto Caldeira

2022

• Rebranding da marca para DB (Design + Build), entendendo a nova complexidade do mundo e a importância de soluções digitais resilientes e escaláveis
• Atuação em projetos internacionais, com alcance em +10 países

2021

• Lançamento do canal de ética da DB e LGPD
• Prêmio Campeãs de Inovação DB entre as 25 primeiras empresas mais inovadoras do Sul

2020

• Subscrevemos o manifesto #NãoDemita (não fizemos demissões por motivos de pandemia)
• DBLab Startap studio
• Prêmio Campeãs de Inovação - DB entre as 50 empresas que mais inovaram na região sul

2019

• Conquista das pessoas DBServantes para redução da jornada de trabalho para 40h

2018

• Lançamento do Marco Ético

2017

• Nasce o DBLAB
• Criamos a unidade da DBSP
• Atingimos o marco de 500 DBServantes

2016

• Criamos o framework de trabalho chamado Agile Design
• Criamos a academia da DB

2015

• Ressignificamos o DB (Data Base Server) para Design + Build: “fazer a coisa certa, do jeito certo.”
• Serviços completos de software, da concepção, com a construção e a sustentação de produtos digitais
• Iniciamos a internacionalização da DB com o projeto Austrália

2012

• Atingimos o marco de 200 pessoas DBServantes

2011

• Banrisul se torna nosso cliente

2010

• Novos clientes: Totvs, Lojas Renner, Sebrae, Ecofrotas
• Nova parceria com VersionOne para plataforma de gestão ágil do ciclo de vida de software
• Inauguração da filial em Caxias do Sul

2008

• Microsoft Business Solutions Partner
• Nossa metodologia Pragma incorpora Scrum projeto de certificação CMMi nível 2 para nossa metodologia Pragma

2007

• Zaffari se torna nosso cliente – tem como ver quais foram as 2 primeiras frentes atendidas, para citar ? Ex. PDV, retaguarda de loja.

2005

• Reconhecidos pela IBM como um dos melhores parceiros Rational no Brasil
• O projeto de inovação tecnológica com serviços de telefonia celular Plataforma Mobile Services recebe financiamento do governo

2004

• IBM Parceiro Top
• 1ª empresa gaúcha a ir para o TECNOPUC
• 10 º aniversário de parceria com a Ipiranga
• Projetos no Reino Unido e Portugal

2002

• Desenvolvemos a maior solução de data warehouse baseada em Microsoft na América Latina

2000

• Revendedor exclusivo Rational no Estado do Rio Grande do Sul e provedora de projetos e ferramentas integradas de gestão de projetos de software

1996

• Microsoft Solution Partner
• Solução customizada de banco de dados distribuído para Distribuidora Ipiranga

1993

• Nasce a DBServer, projetos integrados para soluções de bancos de dados
• Revendedor exclusivo Informix no Estado do Rio Grande do Sul

Onde estamos

REMOTE FIRST​

Nossas pessoas colaboradoras estão espalhadas pelo país, por isso valorizamos o remoto, que permite a atuação em projetos nacionais e internacionais.​

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PORTO ALEGRE

Estamos localizados em uma área de 2.000 m2 no TECNOPUC, um dos parques tecnológicos mais importantes do Brasil.

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PORTO ALEGRE

Dentro do Instituto Caldeira contamos com o Espaço Rands, onde a DB está localizada.

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AUSTRÁLIA

Há anos, construímos uma relação de confiança com a Pragma.team, atendendo a diversos projetos e clientes juntos, tornando esta relação uma parceria estratégia e de sucesso.

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CAXIAS DO SUL

Na Serra Gaúcha temos​
também um espaço em Caxias do Sul na Conexo, um hub de inovação aberta que conecta profissionais, empresas e startups.​

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SÃO PAULO

A Unidade São Paulo chega em 2023 para fazer parte de uma única frente, criando mais sinergia entre os propósitos da DB.​

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Você pode ser uma pessoa DBServante

Crescemos através do desenvolvimento de relações de confiança com nossos colaboradores e clientes. Com uma estrutura organizacional fluida, estimulamos a autonomia e a conexão direta entre as pessoas na busca pela excelência. Trabalhando continuamente, para criar uma cultura de inclusão e diversidade em nosso time. Nosso propósito é construir uma empresa que faça a diferença na vida das pessoas e da sociedade. Por isso convidamos você a conhecer nossas oportunidades.

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial - 1ºsem/24

A DBServer Assessoria em Sistemas de Informação Ltda, em cumprimento à Lei 14.611/2023, vem dar publicidade ao relatório de transparência salarial emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, referenciando, contudo, que o mesmo não necessariamente retrata o entendimento da empresa quanto às conclusões, tendo em vista os critérios utilizados para sua elaboração, os quais se baseiam no Cadastro Brasileiro de Ocupações (CBO) e dados relativos a RAIs do ano de 2022.

A metodologia utilizada na legislação consiste em duas frentes:
– Agrupamento de todos os cargos existentes nas empresas comparando a diferença entre homens e mulheres;
– Agrupamento por Classificação Brasileira das Ocupações (CBOs);

Já a metodologia da empresa considera grupos de cargo por escopo de atividade, complexidade, área de atuação, entre outros.

O tema é muito relevante para a organização, por isso, reafirmamos que não existe qualquer prática de discriminação salarial. Também apoiamos o esforço do Governo em minimizar a desigualdade salarial de gênero e nos orgulhamos das práticas adotadas, que convergem para o mesmo propósito.

Acesse aqui o relatório completo