¿Qué significa ser una persona DBServante?
Trabajar en DB es vivir en un ambiente colaborativo, flexible y preocupado con todas las personas que forman parte del ecosistema, además de buscar constantemente la innovación y aplicarla en el día a día.
Nuestra cultura se fundamenta en la preocupación genuina con las personas y este es nuestro diferencial. Los beneficios van más allá de los “tradicionales” como convenio de salud, Vale Alimentación etc. Ya es una realidad que gran parte de nuestros proyectos sea en formato home office. Y muchos adoptarán este modelo como práctica. Es algo que coincide con nuestro “NO DRESS CODE”, después de todo, ¿existe algo mejor que trabajar en casa de pijama?
Actuar en DB es saber que tenemos un espacio que valora la salud mental, incentiva la educación y el conocimiento, se preocupa con la cultura técnica y actúa con agilidad diariamente. Además, ofrecemos varias oportunidades de crecimiento, un espacio de desarrollo personal y diversos proyectos nacionales e internacionales. Teniendo en cuenta que nuestra cultura está centrada en el individuo, ¡buscamos el proyecto que más se adecua a su expectativa de carrera!
Benefícios
ALURA
En la actualidad tenemos un convenio con esta plataforma, incentivando a nuestros DBServantes a mantenerse constantemente actualizados y dándoles herramientas para hacerlo.
ACADEMIA
La academia es un espacio que permite intercambiar conocimiento, aprender nuevas habilidades y tecnologías. Es también un espacio para transición, o sea, al concluir su actuación en algún proyecto, podrá desarrollarse allí por un tiempo y sirviendo de apoyo en los proyectos internos hasta que encontremos una buena oportunidad para todos los lados.
SALUD MENTAL
DB es una empresa enfocada en las personas que busca proporcionar un ambiente de seguridad psicológica. Por esta razón, contamos con la posibilidad de acompañar funcionalmente su salud mental. O sea, cuando es necesario, realizamos conversaciones con el objetivo de acoger al colaborador y nos disponemos a acompañar a las personas colaboradoras que estén con alguna situación de salud mental relacionada con el trabajo. Además, cuando es necesario, las apoyamos derivándolas a profesionales de la salud.
POSIBILIDAD DE TRANSICIÓN DE CARRERA
Entendemos que cada uno tiene su carrera y la protagoniza de acuerdo con sus deseos. Por esta razón, ofrecemos un espacio para que las personas se desarrollen según sus intereses, apoyándolas en este proceso.
SEA USTED MISMO
Ya sea en el modelo presencial o remoto, en DB valoramos la libertad e individualidad de cada persona, fomentando un espacio seguro y empático.
METODOS ÁGEIS
Hoy trabajamos con agilidad en todos los sectores de DB y contamos con una consultoría ágil, que fortalece esta mentalidad TODOS LOS DÍAS.
MOVILIDAD ENTRE PROYECTOS Y VERTIENTES DE NEGOCIO
Tenemos clientes en los más diferentes segmentos: financiero, minorista, gubernamental, industrial, proyectos internacionales ¡y otros más! Contamos con la posibilidad de transaccionar entre los proyectos y desarrollarnos en cada uno.
PROYECTOS INTERNACIONALES
¡No tenemos fronteras! Tenemos diversos proyectos internacionales que nos permiten entrar en contacto con culturas diferentes y trabajar en horarios diferenciados. Podemos, incluso, viajar para conocer esos proyectos y clientes.
ESPACIO ABIERTO DE CULTURA
¡Hoy tenemos una cultura horizontal, es decir, tenemos contacto directo con TODAS las personas de DB! A través de un canal abierto y mucho chat, damos cabida a nuevas ideas y construcciones colectivas.
VALORIZACIÓN DE LA CULTURA TÉCNICA
Hay espacio para mucho intercambio de conocimiento, mentoría con nuestras referencias técnicas y pares. Valorizamos buenas prácticas de programación y apoyamos a las personas técnicas para que se especialicen en tales prácticas.
PROGRAMA DE INDICACIÓN PREMIABLE INTERNO
¿Usted sabía que una persona satisfecha indica a la empresa en la que actúa a un promedio de 3 personas? ¿Y qué tal cuando dicha indicación vale un premio? Todos quedan felices, ¿no es cierto? Aquí, en DB, tenemos un programa de indicación premiable. Si usted indica a alguien y esa persona es contratada, usted está contribuyendo para una cultura cada vez más asertiva y también recibirá un regalo por hacerlo.
